セミナーに参加して気づいたことがある。
昔から苦手だったこと。
女性がグループで集まった時に出てくる、ネガティブ同意もしくはネガティブ共感。
（ちなみに、自分は男性グループで集まることがないので、男性だとどうなのかというと、わからない。ただ、知っているのは女性の方だけなので、女性グループと表現している。）
それは、「やっぱり難しいよねー」「なかなかできないよねー」というもの。
やってないことやできてないことの理由をみんなで言い合って「そうだよねー」で終わる。
「ダメな私アピール」をみんなでやってる。
なんじゃそれ、と思う。
そんな話して、なんになるの？
なんかプラスになるの？
何か解決するの？
明日の活力に、なるの？
それは共感ではなくて、やってないのは自分だけじゃないという安心のような、でもともすれば「あなた一人だけやってるなんてことはないよね？」という牽制のような、なんだか得体の知れない足の引っ張り合いのような感じがする。
だからわたしは苦手なのだ。
「これがなかなかできないんだけど、どうしたらいいかな？」ではなくて、「できないんだよねー」で終わる話。
で？どうしたいの？
結論は？
現状維持でいいってこと？
そういう人が数人集まると、多数派がネガティブなもんだから、ポジティブに会話が進まない。
そのダメアピール、必要？
それでふとよぎること。
「できる人」や「成功している人」になることへの恐れ。
今まで通り「できない人」でいることのほうが、「できる人」へ変化することより、安心できるという心理。
停滞、膠着、現状維持。
そういうことが、ものすごく気に障るのは、わたしもそれに引っ張られるのがわかるからだ。
ともするとそちらに引き戻されそうになるのに、だから必死で戦ってるのに、みんなが周りでガヤガヤと言っているのが聞こえてくる。
「それは難しいよねー」「なかなか無理だよねー」「やっぱりできないよねー」・・・
ネガティブ共感はもういらない。
やりたいなら、本気でそう願うなら、そんな言葉を発する前に、なにができるか考えて、アイディアをシェアすればいい。
そのために集まるんじゃないの？
それは自分に対しての自戒でもある。
他人を通して、自分の陥りやすい性質や、本来やるべきことに気づく。
女性は共感を求めているだけで解決を求めてないとよく言われる。
でもわたしは違うと思う。
自分が誰かよりできるようになったり、成功したりすることに対して、女性はものすごい「抑止力」を発動させるのだ。
それは多分、長くそういう「役割」を求められていたからで、社会の「空気を読む」ことに、あまりに慣れてしまったからだ。
わたしだってそうだ。
違和感を持っていても、言い出さないことも多い。
それはその場でそれが「求められてない」ことがわかるからだ。
でももうそんなことにも、ほとほと嫌気がさしてきた。
そういえば、今日読んだ記事の中に、女性が社会の中で進出できていない、例えば東大の研究員に女性がほとんどいないと、それは到底無理なんだと判断して目指そうとしない、ということが書かれていた。
前例がない。だからできる気がしない。
それも影響しているかも知れない。
もっと力を発揮できる。
だれもがそれを信じて、行動できるように。
空気を変える勇気を持とう。
